新卒採用情報

職種

プログラマー・SE職

主な仕事内容

損害保険・生命保険システムを企画・設計・開発

具体的な仕事内容

(1)顧客である損害保険、生命保険会社から委託されたコンピュータシステムの設計及び開発
(2)当社から企画・提案し承認された損害保険・生命保険のシステムの設計及び開発
※最初はプログラマーとしてプログラムを開発し、ゆくゆくはSEやプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

給与

※新卒初任給(平成27年4月)
短大・専門卒 月給 18万5000円
大卒 月給 21万6700円

諸手当

退職金、通勤手当(自転車、徒歩を含む)、役職手当、役割手当、残業手当、家族手当、資格取得手当

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日)
※年間休日122日 年次有給休暇、慶弔・特別休暇

待遇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内旅行、退職金制度、財形貯蓄、交通費全額支給
※会社の利益は給与・福利厚生面で還元

連絡先(本社)

〒101-0031 東京都千代田区東神田2-4-12 KVTビル2 2F
TEL:03-5835-5775
採用担当:馬場、泉山

※ご応募にあたりましては、 弊社プライバシーポリシーをご覧いただき、
 その取扱いについてご同意のうえで行ってください。

採用方法・選考基準

●採用方法
【ステップ1 エントリー】
先ずは弊社宛てに、履歴書等のご郵送をお願いいたします。
   
【ステップ2 説明会・適性検査へ参加】
みなさんと膝を突き合わせて会話をさせていただきたいと思います。希望者には、ここでSE適性検査を行わせていただきます。
   
【ステップ3 一次面接を行います】
あなたが将来やりたい事などをお聞かせ下さい。
   
【ステップ4 内定前インターンシップ】
内定前に仕事理解をしっかりとしていただく為に「2日間のプログラミング研修」を行います。この段階で今回募集の仕事が自分に向いているかを判断できます。「入社後のミスマッチがなく安心」と先輩社員にも好評です。
   
【ステップ5 最終面接】
「自分はこの仕事をやってみたい」とステップ4で感じていただいた方は最終面接で、その意欲をぶつけてください。入社後、ビジネスパーソンとしてどのような人物になりたいのか、自分は何がしたいのか等を語り合いましょう。
   
【ステップ6 内定】

●選考基準
コミュニケーション能力を大事にしています。今までの人生の中で頑張った瞬間が必ずあると思います。そんな自分の力が発揮される瞬間をしっかりと話せる人と一緒に仕事をしたいと考えています。